为学习贯彻《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》，提升我市人才发展竞争优势，6月9日，市委组织部在海城市党群活动中心召开海城市人才政策宣讲会。

会议邀请鞍山市人才政策宣讲团成员为大家进行深入解读。宣讲团成员围绕政策升级出台时间、升级后的补助资金提升及人才特色服务、人才政策在促进鞍山全面振兴中还有哪些工作举措等新政策的优化部分逐条进行了细致讲解。其中，对高校毕业生来鞍就业支持政策的提升进行了系统化介绍。

今年1月1日，鞍山市委、市政府向社会正式发布《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》，标志着鞍山市人才政策全面升级，正式进入2.0时代。2.0版围绕“集聚壮大人才规模、激励人才发挥作用、打造一流人才发展生态”三个方面，设置25项具体支持举措。2.0版政策对高层次人才的支持力度持续加大，A类顶尖人才薪酬补贴由原来的5年期20万元/年提升为40万元/年，B类杰出人才薪酬补贴由原来的5年期10万元/年提升为20万元/年，C类领军人才薪酬补贴由原来的5年期5万元/年提升为8万元/年。另外，针对实用型人才认定难问题，2.0版政策设置了产业人才项目，聚焦钢铁及深加工、菱镁、磁动力等12条产业链和数字经济等4大产业集群，编制《鞍山市产业发展急需紧缺人才需求目录》，支持一批符合目录需求的产业急需紧缺人才，按急需紧缺程度分别给予三年期五星级20万元、四星级15万元、三星级10万元、二星级5万元、一星级2万元奖励。这项政策是针对产业急需紧缺人才的认定体系，是对高层次人才认定和奖励的有效补充。同时，明确现行人才政策与本政策不一致的，按本政策执行，在享受同类优惠政策时，按照“从新、从优、从高、不重复”原则执行。

通过此次宣讲会，参会人员对《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》有了更深层次的了解和领悟，便于今后全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才引领服务作用的顺利开展奠定坚实基础，为鞍山奋力实现全面振兴、全方位振兴新突破贡献力量。

各镇（街）、开发区组织人事干部及辖区重点企业人事主管，人才工作领导小组成员单位人才工作联络员参加会议。

▌市融媒体中心记者：张晓艺 杨清岚 文并摄

▌文字编辑：尚师萌 2023/03/31